EDer
ABOUTPROGRAMEXPERIENCEBOOK & MEDIABRAND STORY
EMOTION DESIGNER

감정을 읽고 소통을 설계하고
신뢰받는 이미지와 관계를 만듭니다.

전규리감성디자인 연구소는
감성디자인을 기반으로 비즈니스 커뮤니케이션, 이미지메이킹, 비언어 표현을 연결합니다.

말의 내용뿐 아니라 표정과 목소리, 태도까지 커뮤니케이션의 구성요소입니다.
20여 년간 기업·기관·대학에서 축적한 교육 경험을 바탕으로 회의와 협업, 피드백, 리더 소통과 고객 접점에서 자신을 분명하게 표현하면서 관계의 신뢰를 지키는 방법을 연구하고 교육합니다.

EDer는 Emotion과 Design, 사람을 뜻하는 -er를 결합한 브랜드 시그니처로, 감정을 이해하고 소통으로 이미지와 관계를 만들어 가는 Emotion Designer를 의미합니다.

브랜드 스토리 보기 →
전규리 대표
전규리 대표 강의 현장

감성디자인은 감정을 이해하고 소통을 설계하여
신뢰받는 이미지와 관계를 만듭니다.

감정을 존중하되 해석은 확인하고, 상대와 업무 상황에 맞는 표현을 선택하는 과정을
회의와 협업, 피드백, 리더 소통과 고객 커뮤니케이션에 적용합니다.

전규리 대표가 말하는 이미지메이킹은 겉모습을 꾸미는 기술이 아닙니다.
말과 표정, 목소리와 태도가 상대에게 어떻게 전달되는지 이해하고,
관계 속에서 신뢰받는 사람으로 경험되도록 자신의 표현을 조율하는 일입니다.

교육 목적에 따라 선택하는 커뮤니케이션 프로그램입니다.

감정의 이해부터 신뢰를 만드는 이미지와 비언어, AI 시대의 인간 소통까지 교육 대상과 현장의 과제에 맞춰 구성합니다.

01 · EMOTION DESIGN

감성디자인 비즈니스 커뮤니케이션

감정을 객관적으로 이해하고 사실과 해석을 구분하여, 회의·협업·피드백 상황에 적합한 언어와 태도를 선택하도록 돕습니다.

추천 대상: 조직 구성원·리더·협업 부서
주요 주제: 회의와 협업 · 피드백 · 자기표현 · 갈등 조율
02 · IMAGE & NONVERBAL

이미지와 비언어 커뮤니케이션

표정·시선·목소리·자세와 이미지를 조절하여 역할과 상황에 맞는 신뢰도 높은 인상을 만들고 실천하도록 돕습니다.

추천 대상: 리더·고객 접점 담당자·면접 및 발표 대상자
주요 주제: 리더 이미지 · 고객 응대 · 신뢰 형성 · 면접
03 · AI & HUMAN

AI 시대의 인간 커뮤니케이션

AI를 사고와 표현을 돕는 도구로 활용하면서, 감정 해석·관계 판단·표현의 책임은 사람이 기준을 정하고 적용합니다.

추천 대상: AI 활용 조직·교육 담당자·실무자
주요 주제: AI 활용 · 감정 해석 · 관계 판단 · 자기 언어

20여 년간 현장에서
사람과 조직의 소통을 연구하고 교육해 왔습니다.

대규모 강의부터 소규모 참여형 교육, 전문면접관 활동과 면접교육까지 실제 업무와 관계의 장면을 바탕으로 대상과 목적에 맞는 교육을 설계합니다.

기업·공공기관조직 소통 · 리더 커뮤니케이션 · 협업
대학·교육기관사회 진출 · 자기표현 · 이미지메이킹
전문면접관 & 면접교육면접 평가 · 관찰 · 면접 커뮤니케이션
서비스 조직고객 커뮤니케이션 · 고객경험 · 서비스 태도
전규리 대표 강연 현장 1
전규리 대표 강연 현장 2
전규리 대표 대학 강의 현장
전규리 대표 면접 커뮤니케이션 현장

감성디자인의 관점을 책과 콘텐츠로 확장합니다.

현장에서 축적한 감정·관계·이미지·소통의 경험과 방법을 저서와 북토크, 영상 콘텐츠로 전합니다.

NEW감성을 디자인하라 표지
나도 아들 역할은 처음이에요 표지
커플 커뮤니케이션 표지
NEW BOOK

『감성을 디자인하라』

AI에게 관계의 답을 묻기 전에 자신의 감정을 이해하고, 사실과 해석을 구분하며, 관계에 필요한 표현을 선택하도록 돕는 5단계 실천서입니다. 감정에 휘둘리기보다 자신의 기준으로 생각하고 표현하는 힘을 기르도록 안내합니다.

도서 소개 보기 →
출간 기념 행사
전규리 대표 북토크 인터뷰 촬영
MEDIA & CONTENTS

북토크 · 강연 · 영상

감정과 관계, 이미지와 비즈니스 커뮤니케이션에 대한 감성디자인의 관점을 북토크, 강연, 인터뷰와 영상 콘텐츠로 전하며, 교육 현장에서 축적한 경험과 방법을 일상과 조직에서 활용할 수 있는 구체적인 소통의 언어로 풀어냅니다.

콘텐츠 보기 →

강의와 맞춤형 교육 프로그램을 제안합니다

기업·공공기관·대학의 교육 목적과 대상, 실제 업무 상황을 확인한 후 가장 적합한 강의와 프로그램을 설계합니다.

LECTURE

단회 강의·특강

개인과 조직의 소통 역량을 높이는 강의를 진행합니다.

  • 대상: 임직원·리더·서비스 담당자·대학생
  • 방식: 특강·워크숍·대면 및 비대면 교육
  • 주요 주제: 협업·피드백·이미지메이킹과 표현·고객 응대
PROGRAM

맞춤형 교육 프로그램

조직의 실제 과제를 반영한 참여형 교육을 설계합니다.

  • 교육 목적과 요구사항 사전 진단
  • 참여형 워크숍 및 단계별 과정 설계
  • 조직 상황을 반영한 사례와 실습 구성
교육문의 N네이버톡톡 TALK카카오톡채널 ☎010-6585-2429